Aviso legal

I. DATOS IDENTIFICATIVOS.

De conformidad con el artículo 10 de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico (LSSICE), informamos que la entidad responsable del sitio Web https://jornadabibliotecas.educarex.es es la CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO  con C.I.F. S0611001I  y domicilio en Avenida Valhondo, Edificio III Milenio, Módulo 5 06800 Mérida (Badajoz)

II. COMUNICACIONES DIRIGIDAS A LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO.

Toda comunicación que el Usuario quisiera dirigir a la CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO, a título enunciativo, información, denuncia, queja, reclamación, opinión, sugerencia o cualesquiera otros, acerca del funcionamiento o de los contenidos del sitio Web puede efectuarse en la dirección arriba indicada, bien a través del teléfono 924006752 o bien a través de los buzones disponibles en el sitio Web.

III. CONDICIONES Y TÉRMINOS GENERALES DE USO DEL SITIO WEB.

1. INTRODUCCIÓN.

Éstas son las Condiciones y Términos Generales que regulan el acceso, navegación y uso del sitio Web https://jornadabibliotecas.educarex.es, así como las responsabilidades derivadas de la utilización de sus contenidos (entendiendo en adelante por «contenidos» los textos, gráficos, dibujos, diseños, códigos, software, fotografías, música, vídeos, sonidos, bases de datos, imágenes, expresiones e informaciones, así como cualquier otra creación protegida por las leyes nacionales y los tratados internacionales sobre propiedad intelectual e industrial). En consecuencia, el Usuario deberá leer atentamente estas Condiciones y Términos Generales de Uso.

Por el acceso, navegación por el sitio Web y/o por la utilización de los servicios incluidos en el mismo, Vd. adquiere la condición de Usuario, sin reservas de ninguna clase, a todas y cada una de las presentes Condiciones y Términos Generales de Uso y de las Condiciones Particulares, que en su caso rijan la prestación de los servicios que se dispusieran en el sitio Web, sin perjuicio de la atención y cumplimiento por parte del Usuario de las condiciones fijadas y previstas por los sitios Web hipervinculados desde https://jornadabibliotecas.educarex.es de las cuales no responde la CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO.

La CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO podrá en todo momento y sin previo aviso, modificar las presentes Condiciones y Términos Generales de Uso, así como las Condiciones Particulares, que se establecieran. Es por esto que, se recomienda que antes de iniciar la navegación o proceda, en su caso, a la adquisición de cualesquiera servicios o productos ofertados en este sitio Web, lea atentamente el presente Aviso Legal.

El Usuario se obliga al cumplimiento de las presentes Condiciones y Términos Generales de Uso, en su caso las Condiciones Particulares que fueran de aplicación, así como cumplir las especiales advertencias o instrucciones de uso contenidas en las mismas o en el sitio Web y obrar siempre conforme a la ley, a las buenas costumbres y a las exigencias de la buena fe, empleando la diligencia adecuada a la naturaleza del servicio del que disfruta, absteniéndose de utilizar el sitio Web de cualquier forma que pueda dañar o deteriorar el normal funcionamiento del mismo, los bienes o derechos de la CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO, sus proveedores, el resto de Usuarios o, en general, de cualquier tercero.

2. REGISTRO (ALTA), BAJA Y CLAVES O CONTRASEÑAS DE ACCESO.

Para el caso de que el sitio Web, precise para el uso un registro previo, el Usuario será responsable de aportar información veraz y lícita, a través del formulario dispuesto para la recogida de datos. En todo caso, el Usuario deberá aportar los datos señalados como obligatorios, siendo de carácter voluntario o facultativo el resto de datos que pudieren ser solicitados.

Como consecuencia del registro, el Usuario debe adoptar una contraseña de acceso, la cual se compromete a hacer un uso diligente y a mantener en secreto. De este modo, los Usuarios son responsables de la adecuada custodia y confidencialidad de cualesquiera identificadores y/o contraseñas, y se comprometen a no ceder su uso a terceros, ya sea temporal o permanente, ni a permitir su acceso a personas ajenas.

Será responsabilidad del Usuario la utilización ilícita de los servicios por cualquier tercero ilegítimo que emplee a tal efecto una contraseña a causa de una utilización no diligente o de la pérdida de la misma por el Usuario.

En virtud de lo anterior, es obligación del Usuario notificar de forma inmediata a los gestores de la CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO acerca de cualquier hecho que permita el uso indebido de los identificadores y/o contraseñas, tales como el robo, extravío, o el acceso no autorizado a los mismos, con el fin de proceder a su pronta cancelación. La JUNTA DE EXTREMADURA quedará eximida de cualquier responsabilidad que pudiera derivarse del uso indebido de los identificadores o contraseñas por terceros no autorizados.

Siendo un sitio Web abierto a toda la ciudadanía, se admite el registro y, por ende, la participación de menores de edad. En caso de que el menor requiera de una explicación sobre las Condiciones y Términos Generales de Uso, podrá dirigirse a la CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO a través de las vías de contacto al inicio señaladas, de forma individual o a través del Padre, Madre, Tutor o Representante Legal.

El Usuario, de forma libre, podrá solicitar la baja en el sitio Web remitiendo un comunicado al Responsable del Tratamiento de los datos.

3. CONDICIONES Y TÉRMINOS DE USO.

El Usuario se compromete a hacer un uso adecuado de los contenidos y servicios que la CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO ofrece a través del sitio Web y, con carácter enunciativo pero no limitativo:

1. incurrir en actividades ilícitas, ilegales o contrarias a la buena fe y al orden público;
2. No introducir, almacenar o difundir en o desde el sitio Web, cualquier información o material que fuera difamatorio, injurioso, obsceno, amenazador, xenófobo, de apología del terrorismo, pornográfico o incite a la violencia a la discriminación por razón de raza, sexo, ideología, religión o que de cualquier forma atente contra la moral, el orden público, los derechos fundamentales, las libertas públicas, con especial atención al honor, la intimidad o la imagen de terceros y, en general, contra los derechos humanos.

La CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO se reserva el derecho de retirar todos aquellos contenidos, comentarios y expresiones que vulneren el respeto a la dignidad de la persona, que sean discriminatorios, xenófobos, racistas, pornográficos, que atenten contra la juventud o la infancia, el orden o la seguridad pública o que, que inciten o promuevan la violencia verbal o física – explícita o implícitamente – hagan apología del terrorismo u otras conductas delictivas, o que a su juicio, no resultaran adecuados para su publicación.

En particular, para el caso de que el Usuario aportara fotografías, vídeos, grabaciones de audio o archivos de cualquier otro tipo para incorporarlas a alguna de las secciones del sitio Web, el Usuario declara y garantiza que:

1. Es legítimo titular o tiene la pertinente autorización sobre los mismos. El Usuario será el único responsable, y dejará indemne a la JUNTA DE EXTREMADURA, de cualquier reclamación judicial o extrajudicial que, por el incumplimiento de esta garantía, pudieran plantear terceros.
2. El Usuario cede a la CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO, con carácter no exclusivo y por todo el tiempo permitido legalmente, todos los derechos de reproducción, distribución, transformación y comunicación pública sobre los citados archivos para su utilización en todas las modalidades de explotación existentes en el momento de la cesión.
3. Estos archivos objeto de inclusión en el sitio Web no podrán contener elementos, albergar imágenes o informaciones que supongan una vulneración de derechos de terceros y, en particular, de su honor, intimidad o propia imagen. Así, no se podrán incluir archivos que inciten a la violencia, apología del terrorismo, al racismo, xenofobia, el sexismo o la homofobia ni que contengan insultos u opiniones injuriosas o calumniosas. Muy en particular, este tipo de archivos no deberán contener imágenes de menores, siendo responsabilidad única del Usuario el cumplimiento de las disposiciones legales derivadas de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor y la normativa vigente sobre, Protección de Datos de Carácter Personal.

3. No utilizar identidades falsas, ni suplantar la identidad de otros en la utilización del sitio Web o en la utilización de cualquiera de los servicios dispuestos, incluyendo la utilización en su caso de contraseñas o claves de acceso de terceros o de cualquier otra forma.

En consecuencia, el Usuario no podrá intentar acceder y, en su caso, utilizar las claves de otros usuarios y modificar o manipular sus mensajes.

4. No introducir, almacenar o difundir mediante el sitio Web ningún programa de ordenador, datos, virus, código, equipo de hardware o de telecomunicaciones o cualquier otro instrumento o dispositivo electrónico o físico que sea susceptible de causar daños en el sitio Web, en cualquiera de los servicios, o en cualquiera de los equipos, sistemas o redes de la CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO o, en general, de cualquier tercero, o que de cualquier otra forma sea capaz de causarles cualquier tipo de alteración o impedir el normal funcionamiento de los mismos.
5. No destruir, alterar, utilizar para su uso, inutilizar o dañar los datos, informaciones, programas o documentos electrónicos de la JUNTA DE EXTREMADURA o cualesquiera terceros, hallados o participes en http://emtic.educarex.es
6. No introducir, almacenar o difundir mediante el sitio Web cualquier contenido que infrinja derechos de propiedad intelectual, industrial o secretos empresariales de terceros, ni en general ningún contenido del cual no ostentara, de conformidad con la ley, el derecho a ponerlo a disposición de tercero.
7. No introducir información clasificada [secreta o reservada], de conformidad con la Ley 48/1978, de 7 de octubre, por la que se modifica la Ley de 5 de abril de 1968, sobre secretos oficiales.
8. No utilizar los servicios ofrecidos en el sitio Web con el objetivo de promocionar empresas y servicios externos, otras páginas web y hacer campañas de publicidad o comerciales, ni para actuar en beneficio de personas jurídicas.

En caso de contravenir las condiciones anteriores, la CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO se reserva la facultad y estará legitimado para bloquear, suspender o cancelar, de forma inmediata y sin previo aviso, el acceso y uso del sitio Web http://jornadabiblioteca.educarex.es y, en su caso, para retirar los contenidos presunta o declaradamente ilegales, ya lo realice a su exclusivo criterio, ya a petición de tercero afectado o de autoridad competente.

4. EXONERACIÓN DE RESPONSABILIDAD.

El Usuario reconoce y acepta que el acceso y utilización del sitio Web, se realiza bajo su entero riesgo y su entera responsabilidad.

En todo caso, la CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO no será responsable de las opiniones, comentarios y expresiones vertidas por los Usuarios en http://jornadabiblioteca.educarex.es De conformidad con el artículo 16 de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de servicios de la sociedad de la información y de comercio electrónico (LSSICE), la CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEOes un mero prestador de servicios de alojamiento o almacenamiento de datos. En tal sentido, la publicación de los contenidos aportados por los Usuarios, no debe interpretarse como una aprobación o conformidad de la CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO. Y de acuerdo con el citado precepto, la CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO actuará con diligencia cuando un órgano competente haya declarado la ilicitud de los datos, ordenado su retirada o que se imposibilite el acceso a los mismos, o se hubiera declarado la existencia de lesión.

La CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO no se hace responsable de los perjuicios que se pudieran derivar de, con carácter meramente enunciativo y no limitativo (i) Inferencias, omisiones, interrupciones, virus informáticos, averías y/o desconexiones en funcionamiento operativo de este sistema electrónico o en los aparatos y equipos informáticos de los Usuarios, motivadas por causas ajenas a la CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO, que impidan o retrasen la prestación de los servicios o la navegación por el Sistema; (ii) Retrasos o bloqueos en el uso causados por deficiencias o sobrecargas de Internet o en otros sistemas electrónicos; (iii) Que puedan ser causados por terceras personas mediante intromisiones ilegítimas fuera del control y que no sean atribuibles a la CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO; (iv) Las divergencias de la información, documentación y/o demás contenido del sitio Web que pudieren existir entre la versión electrónica y la versión impresa; (v) De la imposibilidad de dar el servicio o permitir el acceso por causas no imputables a la JUNTA DE EXTREMADURA, debidas al Usuario, a terceros, o a supuestos de fuerza mayor (vi) De la falta de veracidad, exactitud, exhaustividad y actualidad de los contenidos ofrecidos por sí misma o por terceros.

5. PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL Y COOKIES.

Para el caso en que, a través del sitio Web, la CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO recabara datos de carácter personal a través de los diferentes formularios de alta o contacto, se podrá consultar la información sobre el tratamiento de datos de carácter personal en el siguiente enlace a nuestra Política de Privacidad y Seguridad de la Información de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura: http://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2018/1320o/18061663.pdf.

El Usuario se compromete a no facilitar, a través del sitio Web, datos de carácter personal de ningún tercero, salvo que tenga la debida autorización o consentimiento.

La CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO registra las IP´s desde la que se solicitan las consultas a las WEB. Las IP´s es un número que identifica la conexión y es necesaria para poder dar el servicio.

Asimismo, la CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO informa que al visitar este sitio Web, su navegador puede almacenar información técnica en su ordenador: el uso de cookies no proporciona ninguna información personal, ni información sobre su ordenador, sólo están destinadas a ayudarle a ahorrar tiempo cuando vuelva a visitarnos, a seleccionar la hoja de estilo más adecuada y a que la visualización de los sitios Web sea correcta, así como el idioma y el juego de caracteres de su navegador con el mismo motivo (por ejemplo, para que se vean bien los acentos). También podrá ayudarnos en la mejora del diseño de nuestros sitios Web y a la obtención de estadísticas (en concreto, conocer el número de “visitantes únicos” que tiene nuestra Web).

Aquellos Usuarios que no deseen almacenar cookies en su ordenador, pueden configurar su navegador a tal efecto. La mayor parte de los navegadores permiten la gestión de las cookies de 3 formas diferentes:

1. Las cookies no se aceptan nunca.
2. El navegador pregunta al usuario si se debe aceptar cada cookie.
3. Las cookies se aceptan siempre.

El navegador también puede incluir la posibilidad de especificar mejor qué cookies tienen que ser aceptadas y cuáles no. En concreto, el Usuario puede, normalmente, aceptar alguna de las siguientes opciones:

• Rechazar las cookies de determinados dominios;
• Rechazar las cookies de terceros;
• Aceptar cookies como no persistentes (se eliminan cuando el navegador se cierra);
• Permitir al servidor crear cookies para un dominio diferente.
• Además, los navegadores pueden también permitir a los usuarios ver y borrar cookies individualmente.

En todo caso, la CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO no utiliza este tipo de información (cookies o IP’s), que pudiera quedar registrada, para otras finalidades o usos.

6. PROPIEDAD INTELECTUAL.

En todo caso, los contenidos en este sitio Web tienen carácter meramente orientativo o informativo, es decir, carecen de validez jurídica y, en ningún caso podrá ser vinculante para la resolución de procedimientos administrativos o cualquier acto de la Administración Pública, que se hallará sujeta exclusivamente a la normativa que les sea de aplicación. Para fines jurídicos, deberán consultarse los textos publicados en los Boletines y Diarios Oficiales o solicitarse a los órganos de la JUNTA DE EXTREMADURA.

En ningún caso, el Usuario podrá suprimir, alterar, eludir o manipular cualesquiera dispositivos de protección o sistemas de seguridad que puedan estar instalados, así como la tergiversación o manipulación de la información o documentación puesta a disposición.

El código fuente, los diseños gráficos, las imágenes, las fotografías, los sonidos, las animaciones, el software, los textos, los nombres de dominio, las marcas, así como la información y los contenidos recogidos a lo largo de todo el sitio Web están protegidos por la legislación española, a favor de la Junta de Extremadura.

Su uso, reproducción, distribución, comunicación pública, transformación o cualquier otra actividad similar o análoga, queda totalmente prohibida salvo que medie autorización expresa de la CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO.

La licencia de uso de cualquier contenido de esta sede, otorgada al Usuario, se limita a la descarga de dicho contenido y el uso privado del mismo. De conformidad con el artículo 8 de la Ley 37/2007, de 16 de noviembre, sobre reutilización de la información del sector público, la reutilización de la información de las Administraciones y de los organismos del sector público estará sometida, entre otras, a las siguientes condiciones generales: (a) Que el contenido de la información no sea alterado.(b) Que no se desnaturalice el sentido de la información (c) Que se cite la fuente y (d) Que se mencione la fecha de la última actualización.

7. MEDIDAS TÉCNICAS DE SEGURIDAD.

Las medidas de seguridad implantadas se corresponden con las previstas en el Anexo II (Medidas de seguridad) del Real Decreto 3/2010, de 8 de enero, por el que se regula el Esquema Nacional de Seguridad en el ámbito de la Administración Electrónica y que se encuentran descritas en los documentos que conforman la Política de Privacidad y Seguridad de la Información de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.